工傷職工應當去哪些醫院治療工傷？
2016-12-29作者：未知來源：勞動法律網
工傷職工應當去哪些醫院治療工傷？發生工傷事故后，工傷職工選擇醫療機構時候，要到簽訂服務協議的醫療服務機構就醫，而情況緊急的可以先到就近醫療機構搶救的。工傷職工等到傷情穩定后，再申請傷殘等級鑒定。接下來小編為您一一介紹。
工傷事故發生后，醫療機構的選擇應當遵守以下原則：
（1）工傷職工治療工傷應當到與社會保險經辦機構簽訂了服務協議的醫療服務機構就醫。情況緊急時可先到就近醫療機構搶救，脫離危險后應轉入工傷保險協議醫療機構就醫。工傷職工需轉到非工傷保險協議醫院治療或到外地就醫的，應由工傷保險協議醫療機構出具證明，報社會保險經辦機構批準，否則其工傷醫療費用不予支付。
�。�2）職工患職業病屬治療職業病范圍內的疾病應當到指定的職業病防治機構進行治療。需轉入其它醫療機構治療的，由職業病防治機構提出意見，報社會保險經辦機構批準后，方可轉院治療。
工傷職工在什么時間申請傷殘等級鑒定？
用人單位、工傷職工或者其直系親屬，待工傷職工醫療期滿、傷情穩定后，就可以到市勞動能力鑒定機構為工傷職工申請傷殘等級和護理等級鑒定。
哪些單位和職工應當依法參加工傷保險？
《工傷保險條例》第二條規定：中華人民共和國境內的各類企業和有雇工的個體工商戶應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下簡稱職工）繳納工傷保險費。
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